Friedrich Steiner
Mag. Friedrich Steiner, Fachbereich Arbeits-, Wirtschafts- und Europarecht Universität Salzburg
Mag. Friedrich Steiner, Fachbereich Arbeits-, Wirtschafts- und Europarecht Universität Salzburg
In Zeiten wirtschaftlicher Schwierigkeiten versuchen Arbeitgeber/innen immer wieder, Personalkosten mittels Änderungskündigung zu reduzieren. Arbeitnehmer/innen werden dabei durch Androhung der sonstigen Kündigung zu einer Verschlechterung des Arbeitsvertrages gezwungen. Die österreichische Rechtslage weist in diesem Zusammenhang vor allem hinsichtlich des Rechtsschutzes Defizite auf.